A única empresa aérea brasileira a tornar compulsória a vacinação contra o coronavírus, a GOL, demitirá por justa causa quem não optar pela imunização.
A empresa segue o modelo de algumas estrangeiras, como a United Airlines, que deu um prazo para que os funcionários se vacinem. Depois disso, pode ocorrer a demissão sem indenização, por descumprimento de políticas internas.
O mesmo acontecerá na GOL, que já tinha avisado que iria tornar obrigatória a imunização contra o coronavírus, mas ainda não tinha verbalizado a questão da demissão por justa causa, a qual não dá direito ao seguro desemprego, aviso prévio, saque do FGTS, multa de 40% e pagamento proporcional de férias e 13º.
Esta decisão já foi referendada pelo Ministério Público do Trabalho em fevereiro deste ano. Agora, segundo o site O Antagonista, durante uma live interna, o presidente da GOL, Paulo Kakinoff, confirmou a justa causa como modo de demissão para quem não optar pela vacina.
Existem exceções para as pessoas que não podem tomar vacinas por recomendações das próprias fabricantes dos imunizantes e das autoridades médicas. Estas continuarão trabalhando na companhia aérea, desde que provem sua condição de exceção.
